В компании «Газпром добыча Краснодар» обсудили работу за прошедший год

В ООО «Газпром добыча Краснодар» состоялась встреча по итогам выполнения Коллективного договора и результатам производственно-хозяйственной деятельности в 2020 году. На этот раз из-за эпидемиологической обстановки от традиционной конференции было решено отказаться в пользу расширенного заседания комиссии по регулированию социально-трудовых отношений.


Всего в мероприятии приняли участие 23 человека: 12 в центральном офисе Общества, а 11 присоединились по видео-конференц-связи. Возглавили заседание генеральный директор предприятия Андрей Захаров, заместитель генерального директора по управлению персоналом и общим вопросам Олег Матвиенко и председатель Объединенной первичной профсоюзной организации (ОППО) «Газпром добыча Краснодар профсоюз» Геннадий Лазаренко.


Андрей Захаров подчеркнул в своем вступительном слове:

«Все знают, в каких условиях нам пришлось работать в 2020 году. Однако какие бы вызовы ни возникали на нашем пути, мы успешно выполнили все производственные задачи ПАО „Газпром“. Второй год подряд мы удерживаем планы по объемам добычи газа, утвержденные в 2019 году. Это результат работы лично каждого и всего коллектива в целом».

Руководитель подтвердил, что Общество выполнило плановые показатели по всем направлениям деятельности. Всего за прошедший год Общество добыло из недр 42 месторождений 2,6 млрд кубометров газа и 245,8 тыс. тонн жидких углеводородов (ЖУВ). Объемы добычи превысили плановые: на 3 % по газу и на 2 % по ЖУВ.

Основное внимание — людям

Доклад заместителя генерального директора по управлению персоналом и общим вопросам Олега Матвиенко был посвящен результатам исполнения Коллективного договора Общества. Олег Владимирович отметил:

«На предприятии действует эффективная система социального партнерства, позволяющая успешно решать как производственные, так и общественные задачи. Работники получают стабильную заработную плату, пользуются комплексом гарантий, компенсаций и льгот».

Он подробно рассказал о разнообразных выплатах сотрудникам и членам их семей, организации медицинского обеспечения, материальной помощи.

Не обошли вниманием и реализацию мер по предотвращению распространения новой коронавирусной инфекции. Общество подошло к главной мировой проблеме 2020 года со всей ответственностью. Благодаря своевременной реакции на пандемию удалось минимизировать ущерб. В компании реализовал комплекс мероприятий. В их числе: обследования персонала, перевод части сотрудников на режим удаленной работы, обеспечение рабочих мест необходимыми санитарными средствами и многое другое.

Профсоюзная солидарность

Председатель ОППО «Газпром добыча Краснодар профсоюз» Геннадий Лазаренко в свою очередь подробно рассказал о текущей работе профсоюза. В своем докладе он представил множество тем: от проведения культурно-массовых и корпоративных мероприятий до работы с молодежью и ветеранами предприятия. Геннадий Викторович сказал:

«Обществом совместно с Объединенной первичной профсоюзной организацией уделяется большое внимание пропаганде здорового образа жизни, приобщению к занятиям спортом, популяризации экологической культуры. Мы стараемся развивать взаимовыгодное для работников и работодателя социальное партнерство и всегда открыты для новых инициатив».

В завершение он отметил, что в честь объявленного в России Года науки и технологий профсоюз планирует провести более 30 тематических мероприятий, а также выступил за продление действия Коллективного договора компании на очередной период.

Труд под надежной защитой

В своем докладе заместитель главного инженера по охране труда, промышленной и пожарной безопасности Олег Лапин рассказал о работе в области создания условий труда, позволяющих сохранить здоровье работников. Он отметил, что на протяжении последних четырех лет в Обществе не было допущено несчастных случаев.

Также особое внимание Олег Александрович уделил вопросу приобретения для работников средств индивидуальной защиты (СИЗ). Он подчеркнул, что обеспеченность сотрудников необходимыми СИЗами составляет 100 %. Кроме того, была продолжена реализация других программ, направленных на повышение уровня производственной безопасности как на объектах, так и среди персонала.

Месторождения Севера

Выступая на встрече, генеральный директор компании Андрей Захаров отметил множество важных производственных проектов. Так, в северном кластере это в первую очередь реализация «Концепции комплексного развития Вуктыльского геолого-экономического района». В частности, руководитель обозначил, что закачка сухого тюменского газа в основную разрабатываемую залежь Вуктыльского НГКМ будет продолжена до 2027 года.

Ведется активная работа по вводу в эксплуатацию скважины № 110 Печорокожвинского НГКМ. Не забывают и про амбициозную 402-ю скважину на Вуктыльском лицензионном участке. Ее строительство будет идти в период с 2021 по 2024 год.

Также продолжается обустройство важнейших месторождений: Северо-Югидского, чей ввод в промышленную эксплуатацию намечен на 2026-й, и Печорогородского, из которого в том же году планируется получить первую углеводородную продукцию. «Нет сомнений, что мы реализуем все предусмотренные Концепцией мероприятия», — резюмировал Андрей Александрович.

Южные перспективы

На южном направлении у Общества планов не меньше. В их числе, подключение трех скважин Восточно-Прибрежного месторождения к УПГ-500. Ввод объектов в эксплуатацию запланирован на текущий год. Также в 2021-м будет завершено строительство поисковой скважины № 1 Западно-Варавенской площади.

Компания ведет активную подготовительную работу и предполагает в 2021 году приступить, а в 2022-м — закончить строительство дожимной компрессорной станции Марковского месторождения. Реализация проекта позволит достичь важных целей: увеличить и стабилизировать добычу газа в Ростовской области и обеспечить его стабильные поставки потребителям региона, в том числе при пиковых нагрузках в осенне-зимний период.

Оценивая среднесрочные и долгосрочные перспективы, отдельно генеральный директор остановился на скважинах Песчаного и Кармалиновского месторождений, Западно-Варавенской, Калабатской и Крупской площадей. Итогом претворения всех проектов в жизнь к новому десятилетию станет увеличение ежегодной добычи газа до уровня 1,1 млрд кубических метров и ЖУВ до 215 тыс. тонн совокупно по всем южным месторождениям.

Справка:

ООО «Газпром добыча Краснодар» — 100-процентное дочернее общество ПАО «Газпром». Основной вид деятельности — добыча газа, газового конденсата и нефти. Компания разрабатывает более 40 месторождений и ведет производственно-хозяйственную деятельность в восьми регионах Российской Федерации: Краснодарском и Красноярском краях, Ставрополье, Ростовской области, Ненецком автономном округе, Республиках Адыгея, Калмыкия и Коми. В эксплуатационном фонде по месторождениям — более 1200 скважин. В состав Общества входит девять филиалов, в том числе три газопромысловых управления. В компании работает более 3,8 тыс. человек. Головной офис находится в Краснодаре.

Пресс-служба ООО «Газпром добыча Краснодар»
_________________________________________________
+7 (861) 200-49-00 добавочный 35–720
+7 (861) 213-10-97 (с пометкой «для пресс-службы»)
a.starkov@kuban.gazprom.ru