В ООО «Газпром добыча Краснодар» назвали лучших рационализаторов

В компании подвели итоги смотра-конкурса по рационализации и изобретательству за 2022 год. В пяти номинациях были определены лучшие подразделения и работники предприятия. В инженерном творчестве приняли участие более 40 сотрудников, к уже известным в Обществе именам добавились новые.

Увеличенная фотография (JPG, 80 КБ)

Ежегодный конкурс рационализаторов помогает выявить и реализовать перспективные решения в газодобыче

Увеличенная фотография (JPG, 610 КБ)

Традиционно победителями конкурса стали участники, получившие за свои работы наивысшие коэффициенты. Они рассчитываются по специальной формуле: учитываются количество поданных за год рацпредложений, число внедренных разработок автора, использованные предложения с фактическим экономическим эффектом (считаются первый и второй годы применения). Такой объективный математический подход определяет лучших новаторов по реальным результатам труда и позволяет избежать какой-либо предвзятости.

Лидеры технического творчества

В номинации «Лучший рационализатор» традиционно три победителя. На первой ступени пьедестала почета один из лидеров прошлого года — Игорь Яшин, заместитель начальника отдела обеспечения разработки месторождений углеводородов Инженерно-технического центра. В 2022 году он подал 14 рационализаторских предложений, все они были внедрены в производство. Серебряным призером конкурса стал Евгений Гусаков, начальник отдела обеспечения разработки месторождений углеводородов Инженерно-технического центра. В его активе — девять идей, которые уже применяются в работе. Замыкает тройку лидеров Анастасий Шушанов, начальник службы автоматизации, телемеханизации и метрологии Каневского газопромыслового управления. Его вклад в рационализаторскую деятельность Общества — четыре принятых предложения.

Молодые Кулибины

За право называться лучшим молодым рационализатором Общества боролись 11 работников из четырех филиалов. Самый высокий коэффициент оказался у Дениса Демского, инженера отдела охраны окружающей среды. Он стал соавтором восьми рацпредложений за год, все они уже внедрены в производство и приносят ощутимый экономический эффект. На втором месте — Владимир Бондаренко, механик автоколонны № 3 УТТ и СТ. Бронза досталась Михаилу Торлопову, мастеру по подготовке газа Вуктыльского газопромыслового управления. Лидер в своей номинации Денис Демский отметил:

«Я работаю в компании чуть больше года, и мне нравится находиться в эпицентре новаторского движения. Своей самой ценной из уже внедренных идей считаю форму для расчета количества отходов в той или иной местности. В нее вносятся исходные данные и задаются нужные параметры: город, для которого делается расчет, названия отходов и так далее. После формирования финального отчета данные можно использовать в работе. Конечно, в такой сфере деятельности бывают погрешности и шероховатости. Главное, помнить: не ошибается тот, кто ничего не делает».

Креативный подход

Лучшими рацпредложениями эксперты признали три разработки. Почетное первое место завоевала авторская группа ИТЦ и производственного отдела администрации за оптимизацию проектных решений при разработке проектов ликвидации объектов обустройства месторождений с экономическим эффектом свыше 12 миллионов рублей. Второе место заняло предложение коллектива Вуктыльского ГПУ. Они смогли оптимизировать функционирование станции охлаждения газа. Бронза досталась авторской идее начальника геологической службы Вуктыльского ГПУ Андрея Ситникова по восстановлению работы глубинного анодного заземлителя установки катодной защиты.

В номинации «Лучший коллектив по рационализаторской деятельности» победу в очередной раз одержал ИТЦ. Его работниками было подано 52 рацпредложения. Общий экономический эффект, достигнутый от использования этих полезных идей в 2022 году, составил более 27 миллионов рублей. Второй результат у ВГПУ, третьим стало Каневское ГПУ.

Увеличенная фотография (JPG, 676 КБ)