В середине ноября на северные промыслы ООО «Газпром добыча Краснодар» в Республике Коми заедет третья по счету вахтовая смена

17 ноября на северные промыслы ООО «Газпром добыча Краснодар» в Республике Коми заедет третья по счету вахтовая смена. Три месяца газовики проведут на производственных объектах компании. На их плечах выполнение важной для предприятия и региона задачи — добыча углеводородного сырья для дальнейшей поставки на Сосногорский газоперерабатывающий завод.

Процесс перевахтовки организован по принципу «чистого коридора»

Увеличенная фотография (JPG, 368 КБ)

В свою очередь Общество поддерживает вахтовиков и обеспечивает безопасные и достойные условия труда. Приоритетом остается сохранение здоровья газовиков — перед отправлением на промыслы работники проходят двухнедельную обсервацию в профилактории «Вуктыльский». Здесь все они сдают тесты на COVID-19, проходят плановую вакцинацию от сезонного гриппа и ОРВИ.

Материальная поддержка

ООО «Газпром добыча Краснодар» в непростой эпидемической ситуации остается социально ориентированной компанией. В первую очередь, руководство предприятия внимательно отнеслось к оплате труда вахтовиков. Так, в Обществе реализованы дополнительные меры поддержки вахтового персонала. Во-первых, работодатель выплачивает аванс газовикам, находящимся на междувахтовом отдыхе, в том числе в пунктах временного пребывания (обсервации) в размере до 50 процентов ежемесячной заработной платы. Во-вторых, оплачивается сама обсервация. За каждый календарный день нахождения в пунктах временного пребывания работники получают дневную тарифную ставку (часть оклада за день работы) с учетом районного коэффициента и процентной надбавки за работу в местностях с особыми климатическими условиями, а также надбавку за вахтовый метод организации работ. Кроме того, ежемесячно выплачивается премия за особые условия труда при обеспечении бесперебойного производственного процесса в период действия мер по предотвращению распространения новой коронавирусной инфекции вахтовому персоналу, находящемуся на вахте и междувахтовом отдыхе в размере 20 процентов должностного оклада (месячной тарифной ставки) с учетом районного коэффициента и процентной надбавки за работу в местностях с особыми климатическими условиями.

Начальник Вуктыльского ГПУ Макар Макаренко отмечает:

«Благодаря дополнительным выплатам заработная плата вахтового персонала выросла в среднем на 15 %. Также совместно с профсоюзной организацией мы готовы оказывать адресную помощь тем газовикам, которые будут в ней нуждаться. Люди должны понимать, что с любым своим вопросом или проблемой они могут обратиться к нам. Все случаи будут рассмотрены в индивидуальном порядке. Уверен, это поможет нам организовать эффективную работу, сохранить социальную и финансовую стабильность в коллективе».

Посылки от родных

Конечно, три месяца — непривычно большой период нахождения на вахте. Эта вынужденная мера призвана защитить здоровье работников. И вместе с тем многим непросто проводить так много времени вдали от семьи и родных. Чтобы поддержать газовиков, предприятие организовало вертолетные рейсы из Вуктыла в поселок Западный Соплесск.

Установка предварительной подготовки нефти и газа Югидского НГКМ Вуктыльского ГПУ

Увеличенная фотография (JPG, 722 КБ)

Начальник цеха Вуктыльского ГПУ Юрий Солонец рассказывает:

«Раз в две недели посылки от близких доставляются авиатранспортом в ЦДГ и ГК № 3: продукты, личные вещи. Причем это, как правило, какие-то домашние заготовки, выпечка, сладости, которые готовят жены для своих мужей. Понятно, что такого нет в столовой — хотя и в ней кормят отлично. Передают также одежду, гаджеты, книги. Да и коллеги иногда радуют посылками — запомнилась акция молодежки и профсоюза, ребята на вахте были рады гостинцам». Не остаются без посылок от родных и работники Югида. После разгрузки вертолета на Соплесске все коробки сортируются и доставляются на этот удаленный объект.