Учиться и еще раз учиться!

• Описание
• Фотоальбом

В ООО «Газпром добыча Краснодар» с 29 февраля по 4 марта прошел семинар Частного учреждения дополнительного профессионального образования «Отраслевой научно-исследовательский учебно-тренажерный центр (ЧУ ДПО „Газпром ОНУТЦ“) на тему „Моделирование и внедрение компетенций в рамках управления персоналом по компетенциям“.

Рабочий проццесс

Увеличенная фотография (JPG, 285 КБ)

14 руководителей различных структур и специалистов службы управления персоналом из Краснодара, Республики Коми и Ставропольского края прошли недельное обучение по представленной программе. Семинар был организован с целью обучения работников в обеспечении взаимосвязи бизнес-процессов управления человеческими ресурсами с учетом применения компетентностного подхода.

«Мы внедряем компетентностный подход в работу служб управления персоналом, он подразумевает ряд методов, которые специалистам необходимо изучить, и отработать варианты их корректного использования. В семинар включены компьютерные деловые игры и разбор практических ситуаций, — пояснила старший научный сотрудник группы исследования управления персоналом ЧУ ДПО „Газпром ОНУТЦ“ Ольга Смирнова. — „Газпром добыча Краснодар“ активно принимает участие во всех инновационных развивающих мероприятиях, организованных Департаментом по управлению персоналом».

Увеличенная фотография (JPG, 285 КБ)

Семинар прошел в интенсивном режиме: теоретические и практические занятия, деловые игры, применение специальных автоматизированных систем. В результате был разработан профиль управленческих и личностно-деловых компетенций на должность руководителя одного из структурных подразделений. Затем была проведена деловая игра, по итогам которой была определена команда победителей.

Увеличенная фотография (JPG, 256 КБ)

Участник семинара Любовь Сухоленцева отметила:

«С какими-то разработками я уже сталкивалась в своей профессиональной деятельности, а какие-то стали для меня новыми. Думаю, что знания, полученные в течение этой недели, пригодятся мне в повседневной работе».

В заключение семинара исполняющий обязанности заместителя генерального директора Сурен Хубов поблагодарил присутствующих за участие и пожелал всем новых успехов. После этого он вручил участникам именные сертификаты, а команде победителей — грамоту.

Участники семинара

Увеличенная фотография (JPG, 332 КБ)