В ООО «Газпром добыча Краснодар» оценили кадровый резерв
Семинар по оценке и развитию управленческих и личностно-деловых компетенций (Assessment Center) прошел на базе учебно-производственного центра ООО «Газпром добыча Краснодар» в станице Каневской. Его участниками стали перспективные работники компании, состоящие в резерве кадров.
В течение пяти дней резервисты проходили различные тренинги, демонстрировали навыки самопрезентации, проявляли свои лучшие лидерские и организаторские качества, оттачивали мастерство ведения эффективных переговоров и деловой переписки. В качестве организаторов семинара выступили научные сотрудники из города Калининграда. В число экспертов вошли работники Общества, которые ежедневно оценивали участников и формировали обратную связь по каждому выполненному упражнению.
Начальник отдела по разработке месторождений администрации Общества Владимир Тимченко делится своими впечатлениями:
«Впечатлен программой семинара, не ожидал такого драйва! Свободного времени не было вовсе: каждая минута была расписана — подготовка, участие в разных индивидуальных и групповых заданиях, решение психологических тестов и задач. Важно и то, что программа была максимально приближена к производственному процессу. И теоретические знания, которые мы получили, обязательно найдут свое практическое применение»,
В завершении семинара заместитель генерального директора по управлению персоналом и общим вопросам Сурен Хубов вручил участникам именные сертификаты.
Увеличенная фотография (JPG, 798 КБ)